Assistenzarzt für die Akutgeriatrie (w/m/d)

Assistenzarzt für die Akutgeriatrie (w/m/d)

Grafen-Von-Rieneck-Straße 5, Lohr

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Schichtarbeit

Arbeitsort

Grafen-Von-Rieneck-Straße 5, Lohr

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

In Vollzeit,

unbefristet,

Standort: Lohr a. Main

Die Geriatrische Rehabilitation

Am 01.12.2022 wurde die Akutgeriatrie in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie des Klinikums in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort in Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine moderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA).

Für an Geriatrie interessierte Kolleginnen und Kollegen bietet unsere Klinik neben äußerst familienfreundlichen Arbeitszeiten, die Möglichkeit an, Teile der geriatrischen Zusatzweiterbildung zu erwerben. Für Fachärzte ist es möglich die vollständige Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben. Auch für Kollegen, die an der Allgemeinmedizin Interesse haben, bietet die Geriatrie interessante Einblicke.

Ihre Aufgaben

Durchführung der medizinischen Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen mit Erhebung der geriatrischen Assessments

Vorbereitung und Durchführung der ärztlichen Visite

Durchführung, Veranlassung und Auswertung der Vorsorge-/ Rehabilitationsdiagnostik

Festlegung und Überwachung der individuellen Therapieziele

Unterstützung des interdisziplinären Behandlungsteams und Durchführung von interdisziplinären Teamsitzungen

Erstellung der ärztlichen Entlassungsberichte unter Berücksichtigung sozialmedizinischer Belange

Einbringung von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung

Aktive Mitgestaltung des fachinternen Fortbildungsprogramms

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation

Erste positive Erfahrungen in der Geriatrie sind von Vorteil

Freude am gefördert und gefordert werden

Übernahme von Verantwortung

Lust zu Lernen und Freude am Lehren

Einen wertschätzenden Umgang mit den geriatrischen Patienten, Kollegen und Mitarbeitenden

Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz

Gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalt

Gehalt Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Urlaub

Urlaub Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.

Karriere

Karriere Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten.