Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
- Standort
- Rottweil
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Stellenangebot: Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (w/m/d)
Rottweil Vollzeit
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Für unser Luisenheim, Pflegeheim SGB XI für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Beratung und Begleitung aller Bewohner:innen und deren Zugehörige bei den vielfältigen Fragestellungen und der Gestaltung des alltäglichen Lebens;
Kooperation mit Institutionen wie z.B. Leistungsträgern, Betreuern, Kliniken;
Unterstützung bei der Heimaufnahme;
Sozialadministrative Aufgaben;
Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Wohngruppen, Therapiebereich, Heimleitung, etc.);
Unterstützung bei Veranstaltungen, therapeutischen Aktivitäten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit;
Gute sozialrechtliche Kenntnisse, gerne auch im SGB XI;
Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit psychisch belasteten Menschen;
Kompetenz in Beratung und Gesprächsführung.
Wir bieten Ihnen...
langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Ursula Schulz-Krause, gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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