Pflegefachkraft (w/m/d)
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
- Standort
- Rottweil
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Pflegefachkraft (w/m/d)
Rottweil Vollzeit
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Für unsere Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für aktivierend-therapeutische Pflege in der Geriatrie in Voll- oder Teilzeit (mind. 40%) und unbefristet.
Ihre Aufgaben
Versorgung und Betreuung von Patient:innen im Rahmen der Komplexbehandlung Geriatrie;
Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen;
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (w/m/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Altenpfleger (w/m/d);
Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege Geriatrie (mind. 180 Std.);
Organisierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und gute PC-Kenntnisse;
Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie eine sensible Wahrnehmung und kommunikative Fähigkeiten.
Wir biten Ihnen...
langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Wir haben Ihre Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Stefan Schuhbauer, Abteilungsleitung Neurologie, gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte online oder in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren
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