Akademische∗r Mitarbeiter∗in - Praktische Philosophie (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Akademische∗r Mitarbeiter∗in - Praktische Philosophie (w/m/d)
Deutsch and English
English version see below.
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeiter∗innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher∗innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
Am Philosophischen Seminar der Philosophischen Fakultät der Universität Heidelberg ist als Teil des dreijährigen DFG-Projekts Normative Conflicts: Normative Monism, Deliberation, and Moralitys Place zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne 1. Oktober 2026) eine Qualifikationsstelle in Teilzeit (65%) zum Ziele der Promotion zu besetzen. Die Beschäftigung ist auf drei Jahre begrenzt, eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist eventuell möglich.
Von normativen Konflikten spricht man, wenn die Normen verschiedener Bereiche oder Domänen (moralisch, prudentiell, epistemisch…) unvereinbare Vorschriften zu liefern scheinen. Während normative Pluralisten verneinen, dass es ein bereichsunabhängiges Sollen (ought simpliciter) gibt, um solche Konflikte zu entscheiden, verteidigen Monisten ihre Möglichkeit. Ziel des DFG-Projektes ist es die Debatte um normative Konflikte auf mehreren Ebenen voranzubringen. Die ausgeschriebene Stelle widmet sich der Betrachtung der relativen Rolle und Sonderstellung der Moral im Verhältnis zu anderen Domänen. Hier soll insbesondere die Möglichkeit einer umfassenden, also domänen-übergreifenden konsequentialistischen Theorie geprüft werden.
Akademische∗r Mitarbeiter∗in - Praktische Philosophie (w/m/d)
TV-L 13, 65%
Ihre Aufgaben:
Forschung an einem Dissertationsprojekt zum Zusammenhang zwischen Normativem Monismus und konsequentialistischer Ethik im Rahmen des dreijährigen DFG-Projekts „Normative Conflicts: Normative Monism, Deliberation, and Moralitys Place“
Mitarbeit an Workshoporganisation im Rahmen des DFG-Projekts, organisatorische Mitarbeit an Projektaktivitäten und -dokumentation
Bereitschaft zur Mitarbeit an einem Sammelband und anderen gemeinschaftlichen Projektpublikationen sowie ggf. an einer Folgeantragstellung
Keine Lehrverpflichtung
Ihr Profil:
Sehr guter Masterabschluss in Philosophie, möglichst mit Bezug zur praktischen analytischen Philosophie
Interesse an Normativitätstheorie einerseits und normativer Ethik andererseits (Kenntnisse jeweils erwünscht, aber nicht vorausgesetzt) und generelle Motivation zu eigenständiger philosophischer Forschung
Sehr gute analytische Argumentationsfähigkeiten und Englischkenntnisse
Spaß daran, neue Fähigkeiten zu erwerben und sich auszutauschen
Teamfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten, akademisches Engagement
Wir bieten:
Eine interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Forschungsoutput
Ein qualifiziertes und motiviertes, kollegiales Institut
Ein vielfältiges und unterstützendes Umfeld für die Weiterqualifizierung sowie Möglichkeit zur Lehre
Die gestaltende Teilhabe an philosophischer Forschung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie in elektronischer Form bitte bis Dienstag, 30. Juni 2026 an (Bewerbungsgespräche voraussichtlich am 6.-8. Juli 2026). Das PDF-Dokument sollte ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, ein bis zwei philosophische Schriften (Masterarbeit / Hausarbeit / Manuskript / Artikel) und eine 2–4-seitige Skizze zum Promotionsprojekt enthalten. Bitte geben Sie außerdem zwei Referenzen mit Kontaktdaten an. Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen Prof. Susanne Mantel über .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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