Personalcontroller mit Schwerpunkt Pflege (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Halle
- Standort
- Halle
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet.
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
Validierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten im BI-System zu pflegespezifischen Leistungsdaten sowie zur wirtschaftlichen Steuerung
Weiterentwicklung von Reportingberichten für externe Datenlieferungen und Durchführung der vorgeschriebenen Meldungen
Transparente Informationsversorgung und enger Austausch mit Pflegeleitungen, fachführenden Pflegeexperten sowie weiteren Personengruppen
Mitarbeit an der Personalkostenplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes der Halleschen Universitätsmedizin
Entwicklung und Erstellung von Berichten für Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Personalabteilung, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie der Pflegedirektion
Externe Informationsversorgung durch Bearbeitung von Anfragen von Ämtern/ Behörden/ Institutionen/ Ministerien
Ihr Profil
Kaufmännisches Studium (Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss) der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft mit Vertiefung Controlling, bevorzugt im Bereich des Gesundheitsmanagements/-ökonomie
Berufserfahrung innerhalb vergleichbarer Arbeitsbereiche als Personalcontroller oder Pflegecontroller
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Grundkenntnisse SAP HCM und ORBIS von Vorteil, Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen
Hohe Zahlen- und Datenaffinität; analytische Kompetenz, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise, selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Verständnis für pflegerische Abläufe und Strukturen
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
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