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St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für das zentrale Belegungsmanagement

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH

📍 EssenKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH
Standort
Essen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
30. Mai 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Fachgerecht und professionell, menschlich und einfühlsam – mit diesen Begriffen lässt sich die Pflege im St. Josef Krankenhaus Essen-Werden kurz und knapp umschreiben.

Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für das zentrale Belegungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Koordination und Steuerung der Patientenaufnahmen und eine bedarfsgerechte Belegungssteuerung

- Organisation und Koordination der vorstationären Aufnahmegespräche

- Sicherstellung und Durchführung aller notwendigen Voruntersuchungen der elektiven Patientenaufnahme sowie der Operationsplanung in den verschiedenen Fachbereichen

- Aktive Verweildauersteuerung und Initiierung der administrativen Entlassungsvorbereitung- und Planung

- Enge Zusammenarbeit mit der OP- Abteilung, Ansprechpartner für Patienten, Haus- und Fachärzte

- Die Zusammenarbeit mit dem intdisziplinären Teams und Abstimmung mit verschiedenen Berufsgruppen

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe

- Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen

- Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Kollegiale Teams auf den Stationen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen

- Digitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte

- Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen

- Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, incl. Jahressonderzahlungen und Leistungszulage

- Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

- Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen an der Bildungsakademie der UME

- Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium (Kooperation der UME mit der FOM)

- Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund

- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

- Möglichkeiten der Job-Rotation innerhalb der UME

Unser Profil:

Die St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH ist ein Standort der Universitätsmedizin Essen (UME). Mit 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 167 Betten sind wir ein Haus der Grund- und Regelversorgung, als UME-Standort gleichzeitig eingebunden in die spitzenmedizinische Versorgung und die Smart-Hospital- Strategie des Konzerns.

Vier Fachkliniken | Zwei Zentren | Eine Zentrale Notaufnahme

Unsere operativen Fachkliniken – Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie

sowie Mund, Kiefer- und Gesichtschirurgie – verfügen über ein hochmodernes OP-Zentrum mit zehn Operationssälen,

die Innere Medizin zudem über eine neu ausgestattete Endoskopie mit drei Sälen. Partner der insgesamt vier

bettenführenden Fachdisziplinen sind die Zentren für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Klinische

Radiologie. Außerdem stärkt das St. Josef Krankenhaus Werden mit der Zentralen Notaufnahme für Trauma-

und Non-Trauma-Patienten wesentlich die Notfallversorgung im Essener Süden.

Außergewöhnliches Feedback

Dank des hohen Spezialisierungsgrades unserer Fachkliniken genießen wir über die Stadtgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Gleichzeitig stehen Menschlichkeit und genügend Zeit für die Patienten im Mittelpunkt. Deren Votum ist eindeutig: Die Weiterempfehlungsquote in unabhängigen Patientenbefragungen liegt stets weit über dem Bundesdurchschnitt. Wir freuen uns über dieses außergewöhnliche Feedback.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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