OP-Leitung (m/w/d)

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen – Die Chance für deine berufliche Weiterentwicklung

Als eines der führenden Kliniken im Ruhrgebiet verbinden wir am Evangelischen Klinikum Oberhausen (EKO) modernste Medizin mit einer menschlichen, empathischen Betreuung. Der OP-Bereich unseres Hauses umfasst sechs moderne Operationssäle, zwei Außenbereiche sowie einen ambulanten Operationssaal.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

OP-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Wie ist der Job wirklich?

Im Alltag geht es vor allem darum, den OP-Betrieb verlässlich zu organisieren: Du planst die Personalbesetzung, koordinierst Urlaubs- und Fortbildungszeiten, stellst passende OP-Teams zusammen und sorgst dafür, dass Instrumente, Geräte und Verbrauchsmaterialien verfügbar sind. Neben der täglichen Organisation entwickelst du Abläufe weiter, arbeitest an SOPs und behältst Qualitätsstandards sowie Kennzahlen im Blick. Die Stelle verbindet also praktische OP-Nähe mit Führungsaufgaben, Prozesssteuerung und Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf.

Aufgaben

Du stellst die bedarfsgerechte Personalbesetzung im OP sicher und bist verantwortlich für die Organisation von Urlaubs- und Fortbildungszeiten der Mitarbeitenden.

Du bist verantwortlich für die Zusammenstellung der OP-Teams, wobei du die qualitativen und quantitativen Standards für die geplanten Operationen berücksichtigst.

Du sorgst für die Verfügbarkeit, Funktionalität und Wartung von medizinischen Geräten sowie für die Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien im OP-Bereich.

Du stellst die Verfügbarkeit von Instrumenten sicher und bist die operative Schnittstelle zum Leitungsteam der AEMP.

Du implementierst und entwickelst SOPs (Standard Operating Procedures) weiter, um die Abläufe im OP zu optimieren.

Du bist Ansprechperson für die Bildungsstätten der Auszubildenden und sorgst für eine enge Zusammenarbeit.

Mit wem arbeite ich?

Du arbeitest in einem teamorientierten OP-Umfeld mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen. Eine zentrale Aufgabe ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen zu fördern und als Ansprechperson sowie Schnittstelle zu agieren.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als OTA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Eine abgeschlossene Führungsweiterbildung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Erfahrung in einer leitenden Position im OP-Bereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Führungskompetenz und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen zu fördern.

Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu handeln.

Passt das zu mir?

Die Stelle passt zu dir, wenn du Verantwortung im OP-Bereich übernehmen möchtest. Wichtig sind vor allem Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert und lösungsorientiert zu handeln. Du solltest interdisziplinär denken, Teams klar führen können und Interesse daran haben, Prozesse, Kennzahlen und Qualitätsstandards aktiv weiterzuentwickeln.

Wir bieten

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.