Belegungsmanager (w/m/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1985 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Tsd. bis 4,25 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Rübenkamp 220, 22307 Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Employee Assistance Program

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Klinik Barmbek verfügt über insgesamt 660 Betten und beschäftigt über 2.000 Mitarbeitende. Jährlich werden mehr als 100.000 Patient:innen in 19 Fachabteilungen stationär und ambulant behandelt. Mit einem breiten medizinischen und therapeutischen Leistungsspektrum der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik kompetente Versorgung für die Menschen aus Barmbek und Umgebung, verfügt darüber hinaus aber auch über etablierte Behandlungsschwerpunkte mit überregionalem Renommee. Die Klinik ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg sowie der Asklepios Medical School, Campus Hamburg sowie der Semmelweis Universität Budapest.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Belegungsmanager (w/m/d) für unsere Klinik

in Voll- oder Teilzeit.

DEIN AUFGABENGEBIET

Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination der Belegungskapazitäten

Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem ärztlichen Dienst

Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur nachhaltigen Verbesserung der Auslastung

Eigenverantwortliche Steuerung der Belegung durch proaktive Reaktion auf Kapazitätsengpässe sowie auf freie Kapazitäten

Analyse der aktuellen Kapazitätssituation und situationsgerechte Anpassung der Belegungssteuerung zur optimalen Nutzung vorhandener Ressourcen

Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Wahlleistungsmanagement, dem Entlassmanagement, dem Sozialdienst sowie der Patientenaufnahme

DEIN PROFIL

Teamplayer:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege z.B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examanierte:r Altenpfleger:in

Fachliche und soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit viel Empathie

Viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen

Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

WIR BIETEN

Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K

Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)

30 Urlaubstage + Zusatzurlaub

Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)

KITA auf unserem Klinikgelände

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt

Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen

Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)

Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderl