Gruppenleiter*in

Gruppenleiter*in (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick: [ Kinderhaus Eulennest Schorndorf ] [ Region: Baden-Württemberg / Stuttgart ]

[ Zum / ab: ab sofort ] [ Festanstellung ] [ Vollzeit ]

Das AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d), die unser motiviertes Team unterstützt und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung aktiv weiterentwickelt. Die AWO Rems-Murr freut sich auf eine Persönlichkeit, die als stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent bereichert. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum für eigene Ideen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Stellenbeschreibung

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung Gruppenleitung: Verantwortung für die Organisation und pädagogische Arbeit in einer eigenen Gruppe Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung

Du bringst mit

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir

Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden. Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt. Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven. Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.