Schulbegleiter (m/w/d)

Schulbegleiter (m/w/d)

1 Stellenangebot

ab sofort Teilzeit

...weil Nähe zählt.

30161 Hannover

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir Schulbegleiter (m/w/d) an folgendem Standort:

Hannover (IGS Roderbruch, Mo. und Fr. 08:15 – 13:30 Uhr, Di. - Do. 08:15 – 16:30 Uhr, 35,25 Wochenstunden, ab sofort oder ab dem 13.08.2026)

Der Schulbegleitdienst trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Normalität und Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines beeinträchtigten Menschen aus.

Ihre Aufgaben:

Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schul- oder Kitaalltag

Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen

Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten

Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich

Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung

Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was wir uns vorstellen:

Im Idealfall Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung

Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen

Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Für die Arbeit als Schulbegleitung ist der Nachweis eines wirksamen Masernschutzes Voraussetzung (Nachweispflicht für die Jahrgänge ab 1971)

Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das bieten wir:

Eine spannende, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Team

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

Eine Jahressonderzahlung

Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch und 2 Regenerationstage

Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hansefit

Eine gute Anbindung an das Führungsteam mit pädagogischer Unterstützung in Krisensituationen

Persönliche Weiterbildung (Fortbildungsangebote, Kollegiale Beratung, etc.)

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Ansprechperson:

Sabrina Engelmann, Diensteleitung,

Ansprechperson:

Herr Dominik Schröder

Referent Recruiting und Personalmarketing

Fragen vorab?

0511 9598641