Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger m/w/d

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger m/w/d

87541 Bad Hindelang

Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Wochenendarbeit möglich

Arbeitsort

87541 Bad Hindelang

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns:

Betreuung und pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bereich der Rehabilitation in einem interdisziplinären Team

Durchführung von Schulungen, Beratungen und Therapieanleitungen für Patient*innen sowie deren Begleitpersonen sowie Umsetzung diagnostikbasierter Behandlungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team

Sicherstellung der akuten medizinischen Versorgung im Rahmen der Rehabilitation

Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Pflegealltag

Strukturierte und effiziente Organisation der pflegerischen Abläufe zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung

Keine intensivmedizinische Pflege und keine körperlich belastenden Tätigkeiten – alle Patient*innen sind mobil

Das sind Sie:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Krankenpflege – gerne auch als Wiedereinsteiger in den Pflegeberuf

Sie engagieren sich gerne für Kinder und Jugendliche. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise

Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten

Sie zeichnet hohe Fach- und Sozialkompetenz und selbständiges, strukturiertes Arbeiten aus

Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten und multiprofessionellen Team – und einen landschaftlich reizvoll gelegenen Arbeitsplatz auf 1.200 Metern am Fuße der Allgäuer Alpen.

Darüber hinaus profitieren Sie von:

Sicherer Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge

30 Tagen Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstagen

Personalwohnungen (bei Verfügbarkeit)

Dienstradleasing über JobRad und Corporate Benefits

Flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten

Kostenloser Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Sabine Schmittinger

Bereichsleitung Pflege