Projektmanager/in (m/w/d)

EINSATZBEREICH

Klinik für Kinderheilkunde II

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13342

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.12.2029; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Dr. med. Metin Cetiner

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die zentrale Koordination und Steuerung von Forschungsprojekten im Rahmen des Center of Excellence Bardet-Biedl-Syndrom (BBS) – einer interdisziplinären, bundesweit und international vernetzten Forschungsinitiative.

Ihre Aufgaben umfassen:

Die strategische Planung, Umsetzung und Evaluation von Forschungsprojekten im Bereich des Bardet-Biedl-Syndroms, einschließlich der Koordination zwischen klinischer und grundlagenwissenschaftlicher Forschung

Die fachliche und administrative Betreuung von Drittmittelanträgen (z. B. BMBF, DFG, EU, Stiftungen) sowie die Erstellung von Projektberichten und -evaluationsdokumenten

Die Koordination von interdisziplinären Arbeitsgruppen aus Medizin, Genetik, Zellbiologie, Bioinformatik, Psychologie, Sozialarbeit und Patientenorganisationen

Die Pflege und Weiterentwicklung des BBS-Netzwerks, einschließlich der Organisation von wissenschaftlichen Workshops, Kongressen und Patientenveranstaltungen

Die Sicherstellung der Compliance mit ethischen, datenschutzrechtlichen und finanziellen Vorgaben

Die Unterstützung bei der Entwicklung von Patientenregistern, biobankbasierten Studien und translationalen Forschungsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium ( Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich (z. B. Medizin, Biologie, Lebenswissenschaften, Projektmanagement, Sozialwissenschaften)

Erfahrung in der Projekt- und Koordinationsarbeit in wissenschaftlichen oder medizinischen Forschungseinrichtungen, idealerweise im Bereich seltener Erkrankungen oder genetischer Syndrome

Fundierte Kenntnisse in der Antragstellung und Projektverwaltung (z. B. DFG, BMBF, Horizon Europe)

Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten

Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Empathie und Sensibilität für die Belange von Patient:innen und Angehörigen seltener Erkrankungen

Teamgeist, Eigeninitiative und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

Eine anspruchsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem renommierten Forschungszentrum mit hohem Impact

Ein interdisziplinäres, engagiertes Team mit exzellenten wissenschaftlichen und klinischen Infrastrukturen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze