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Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) (m/w/d)

Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen

📍 EssenKliniken & KrankenhäuserMinijob🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
Standort
Essen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) (m/w/d)

Stellen-ID

9891

Veröffentlicht am

02.05.2025

Stellenumfang

Geringfügige Beschäftigung; 520,- € Basis

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

9891

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Geringfügige Beschäftigung; 520,- € Basis

Vertragsart

Befristet

Befristung

Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Durchführung von Untersuchungen in Bereitschafts- und Rufdiensten:

in der konventionellen Röntgendiagnostik

in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen

in der Computertomographie

in der Magnetresonanztomographie

in der Angiographie (Diagnostik und Intervention)

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie

aktuelle Fachkunde

selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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