Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Ort

Bad Kissingen | Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV

(51.738,29-71.307,33 Euro)

Eintrittsdatum

01. November 2026

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

30. Juni 2026

Ausschreibungsnummer

17-02-03-17-2026

Aufgaben

Beraten, Unterstützen und Informieren der Klinikleitung des Reha Zentrums und der Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements

Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards

Planen, Durchführen und Auswerten von Audits

Koordinieren und Durchführen der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation

Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert.

Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.

Profil

An einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossener Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren

Erfolgreiche Teilnahme an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality (soweit die Qualifikation nicht vorliegt: erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)

Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

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Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.