Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut
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Details
- Unternehmen
- LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut
- Standort
- Vilsbiburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegedienst
Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Stellenangebot vom 1780923124
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Kurzinfos
Standort: Klinik Vilsbiburg
Berufsgruppe: Pflegedienst
Stellenbezeichnung: Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Beschäftigungsumfang: Voll-/Teilzeit
Dauer: befristet
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Organisation und Steuerung der zugewiesenen Bereiche
Übernahme der Leitungsverantwortung in Vertretung der Bereichsleitung
Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Führung der Mitarbeitenden
Unterstützung der Personalentwicklung sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Mitarbeit in Projekten und Teilnahme an Regelkommunikationsterminen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
Fundierte Berufserfahrung
Sicheres Arbeiten mit den gängigen MS Office- Produkten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an einem Stationsleiterkurs
Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
Soziale Kompetenz
Wir bieten
Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 11 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
Wir denken mit – heute und für die Zukunft
Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
Jobrad und Fahrradgarage
Mitarbeiterparkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Ihr Ansprechpartner
Kontakt Fachabteilung: Pflegedienstleitung – Ina Stiller E-Mail:
Kontakt Personalabteilung:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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