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LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

📍 VilsbiburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut
Standort
Vilsbiburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegedienst

Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Stellenangebot vom 1780923124

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Kurzinfos

Standort: Klinik Vilsbiburg

Berufsgruppe: Pflegedienst

Stellenbezeichnung: Kommissarische Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Eintrittsdatum: 01.09.2026

Beschäftigungsumfang: Voll-/Teilzeit

Dauer: befristet

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Bereichsleitung bei der Organisation und Steuerung der zugewiesenen Bereiche

Übernahme der Leitungsverantwortung in Vertretung der Bereichsleitung

Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Führung der Mitarbeitenden

Unterstützung der Personalentwicklung sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Mitarbeit in Projekten und Teilnahme an Regelkommunikationsterminen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)

Fundierte Berufserfahrung

Sicheres Arbeiten mit den gängigen MS Office- Produkten

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an einem Stationsleiterkurs

Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit

Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit

Soziale Kompetenz

Wir bieten

Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 11 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Wir denken mit – heute und für die Zukunft

Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position

Jobrad und Fahrradgarage

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.

Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.

Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Pflegedienstleitung – Ina Stiller E-Mail:

Kontakt Personalabteilung:

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