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Universitätsklinikum Halle

Mitarbeiter/in (m/w/d) für MD(K)-Prüfverfahren

Universitätsklinikum Halle

📍 HalleKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Halle
Standort
Halle
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Bereich: Sachgebiet MD-Management

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: befristet auf 2 Jahre, eine Übernahme wird angestrebt

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

Selbständige Bearbeitung von Befundanforderungen der Kostenträger (GKV, PKV und Berufsgenossenschaften/Unfallkassen)

Inhaltliche Prüfung, Beurteilung und selbständige Durchführung von Vorverfahren

Erstellung medizinischer Begründungen im Rechnungsprüfungsverfahren

Inhaltliche Prüfung, Beurteilung und Beantwortung von medizinischen Gutachten des MD(K) und sozialmedizinischen Dienstes sowie der Kostenablehnungen der Kostenträger (GKV, PKV und Berufsgenossenschaften/Unfallkassen)

Selbständige Einleitung und Durchführung von Erörterungsverfahren und Kommunikation mit den Kostenträgern

Regelmäßige Berichterstattung zu Prüfauffälligkeiten und Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung zur Vermeidung von Prüfbeanstandungen und Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität

Ihr Profil

Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere PrüfVV sind zwingend erforderlich

Kenntnisse im Bereich DRG-Kodierung sowie Vertrautheit mit dem DRG-System und seinen Regelwerken (ICD, OPS, Kodierrichtlinien) sind wünschenswert

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

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