Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Radiochemiker/in) (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Radiochemiker/in) (m/w/d)

Stellen-ID

13250

Veröffentlicht am

11.06.2026

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Klinik für Nuklearmedizin

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Radiochemiker/in) (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Nuklearmedizin

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13250

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

01.09.2027

Vergütung

EG 13 TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Sie werden Teil einer interdisziplinären Gruppe, die im Bereich der radiopharmazeutischen Chemie und Theranostik tätig ist und sich u.a. auf die Entwicklung radioaktiv markierter Verbindungen für die Bildgebung und Therapie konzentriert

Die Position erfordert Kenntnisse in synthetischer Chemie, Koordinationschemie, Radiochemie und Radiopharmazie

Das Projekt umfasst auch die Entwicklung neuartiger Radiosynthesemethoden, Produktformulierungen und Qualitätskontrollverfahren mit dem Ziel der klinischen Übertragung experimenteller Radiopharmazeutika

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Organischer Chemie oder einem verwandten Fachgebiet

Erfahrung in Radiochemie, Radioliganden-Synthese und der physico-chemischen Charakterisierung von Radioliganden werden vorausgesetzt

Praktische Erfahrung mit kurzlebigen Radionukliden, insbesondere Radiometallchemie, und mit langlebigen Radionukliden

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur Organisation und Koordination wissenschaftlicher Aktivitäten

Fähigkeit und Bereitschaft zu flexibler Arbeit und termingerechter Erledigung von Aufgaben

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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