Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d)

Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d)

Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. GmbH

Hotelberufe

Über uns

Der Ströbinger Hof – Therme.Wellness.Resort 4 Sterne Superior – in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet auf hohem Niveau exzellenten Komfort und erholsame Aufenthalte.

101 geschmackvoll gestaltete Einzel- und Doppelzimmer, 42 edle Juniorsuiten sowie 2 luxuriöse Suiten bilden ein harmonisches Ensemble – für unvergessliche Aufenthalte auf höchstem Niveau.

Gemeinsam mit der Chiemgau Thermen GmbH prägt es das touristische Gesicht von Bad Endorf und zählt zu den wesentlichen Impulsgebern für den Tourismus in der Region. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht die Gestaltung einzigartiger Wohlfühl- und Erlebnisangebote, die den Gästen unvergessliche Aufenthalte bereiten.

Wo Gäste Ankommen – und Willkommen sind.

Unser Hotel gehört zu den führenden Häusern der Region und steht für vollendete Gastfreundschaft, stilvolles Ambiente und höchste Servicequalität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

Abteilungsübergreifende Schnittstelle

Enge Zusammenarbeit und Koordination zwischen Service, Küche, Rezeption und Housekeeping

Steuerung von Kommunikationsprozessen zur Optimierung des Gästeservices

Proaktive Identifikation von Schnittstellenproblemen und Implementierung von Lösungen

Prozessoptimierung

Analyse bestehender Arbeitsabläufe in den operativen Bereichen

Entwicklung und Einführung effizienterer Prozesse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit

Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Abläufen

Standardisierung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung

Vertrieb & Sales

Akquise und Betreuung von Geschäfts- und Stammkunden

Angebotserstellung und Nachverfolgung im Bereich Gruppen- und Tagungsbuchungen

Pflege von Vertriebspartnern und Reseller-Beziehungen

Mitarbeit bei der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingaktionen

Unterstützung der Direktion

Allgemeine kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung

Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen

Bearbeitung administrativer Aufgaben und Korrespondenz

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder an einer Hotelfachschule (z. B. Betriebswirt:in im Hotelfach)

Erfahrung in einer vergleichbaren Position im gehobenen Hotelsegment, idealerweise mit Revenue-Management-Background

Fundierte Kenntnisse in Yield-Management-Systemen und Hotelsoftware

Gutes Verständnis der operativen Hotelabläufe (Service, Küche, Rezeption, Housekeeping)

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit

Organisationsstärke, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten Ihnen

Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.

Flexible Arbeitszeiteinteilung und zuverlässiger Dienstplangestaltung.

Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.

Moderne Arbeitszeiterfassung: elektronische, minutengenaue Zeiterfassung.

Faire Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Wohnmöglichkeiten: Personalzimmer nach Verfügbarkeit.

Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ideale Lage & Mobilität: Bahnhof nur 5 Minuten zu Fuß mit direkten Verbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.