Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d)

Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d)

Bachestraße 11, 12161 Berlin

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Bachestraße 11, 12161 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.

Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, Begleitung und eigenständige Durchführung von Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit öffentlichen Zuwendungsgebern und Kostenträgern (insb. Land Berlin)

Fachliche Zuarbeit sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Systematisierung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungen in unterschiedlichen Rechtskreisen (z. B. SGB VIII, IX, XII sowie zuwendungsfinanzierte Angebote)

Entwicklung und Aufbereitung von Verhandlungsunterlagen, Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen

Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Kreisverbände, Töchter und Mitgliedsorganisationen in entgeltrelevanten Fragestellungen

Fachliche Abstimmung mit internen Bereichen (Fachbereiche, Controlling, Personal, Geschäftsführung) zur Sicherstellung plausibler und tragfähiger Ergebnisse

Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher, förderpolitischer und tariflicher Entwicklungen im Land Berlin

Pflege der Kommunikation mit Senatsverwaltungen, Bezirken und weiteren öffentlichen Kostenträgern und Teilnahme an Gremien des Landesverbandes

Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Kalkulations- und Verhandlungsstandards

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar

Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht

Berufserfahrung im Bereich Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen oder Finanzierung sozialer Dienstleistungen, idealerweise bei einem Wohlfahrtsverband oder öffentlichen Träger

Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insb. SGB VIII, IX, XII) sowie der Berliner Förder- und Zuwendungsstrukturen

Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung sozialer Einrichtungen

Fähigkeit, komplexe fachliche und wirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten

Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit öffentlichen Kostenträgern

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. für Verhandlungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen)

Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.