Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH vor Ort in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse

Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen

Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung

Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Unterstützung in HR-Projekten

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse

Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen

Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung

Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene verwaltungs- oder personalbezogene Qualifikation – z. B. Ausbildung oder Studium im Verwaltungs‑, kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung im Personalbereich sowie TVöD-Kenntnisse

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG9b TVöD-VKA

Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen

Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten nach Absprache und nach erfolgter Einarbeitung

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum

Familie: flexible Arbeitszeiten

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung