Pflegefachkraft/Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Die Mühlenkreiskliniken suchen für das Team Notaufnahme, der angegliederten Aufnahmestation und Chest Pain Unit im Johannes Wesling Klinikum in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Verstärkung.

Du bist eine Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter*in? Du hast Lust auf Notfallversorgung, willst aber die Stationäre Arbeit nicht aufgeben? Du hast Familie und/oder besondere Vorstellungen von Work-Life-Balance? Du möchtest wieder in den Beruf einsteigen und dich beruflich verändern und entwickeln? Wir gehen diesen Weg mit dir durch passende Modelle zu Arbeitszeiten und für deine fachliche Entwicklung!

Bist Du der/die motivierte Teamplayer*in, die wir, das Team der Zentralen Notaufnahme mit angeschlossener Chest Pain Unit und Aufnahmestation im Johannes Wesling Klinikum suchen?

Ihre Aufgaben

Fachliche Versorgung der Patient*innen in der Notaufnahme und der angegliederten Aufnahmestation und Chest Pain Unit

Schockraummanagement

• Ersteinschätzung nach Manchester Triage
• Selbstständige Ausführung ärztlicher Anordnungen
• Aktive Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten
• Vor- und nachbereitende

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in /Pflegefachperson (m/w/d) oder zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Dich selbstverständlich
• Du bringst sogar idealerweise die Fachweiterbildung „Notfallpflege“ mit oder das Interesse diese zu absolvieren?
• Dann bewirb dich für das Team Notaufnahme! Unsere Angebote, deine Vorstellungen und dein Profil, zukünftige Aufgaben und Tätigkeiten sowie deine Entwicklungsmöglichkeiten würden wir gerne persönlich mit Dir besprechen.

Unser Angebot

Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer universitären Notaufnahme

Versorgung von Patient*innen (fast) aller Fachrichtungen

Traumatologische Versorgung von Patient*innen aller Altersklassen

Individuelle Einarbeitung nach vorhandenem Einarbeitungskonzept

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Kollegiale Unterstützungsangebote durch den Peer-Support und die Stationspsychologin nach schwerwiegenden Ereignissen

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Möglichkeit zur Dienstplanmitgestaltung.
• Eine den Aufgaben und der jeweiligen Ausbildung entsprechen-den Vergütung bis P9 TVöD-K sowie die üblichen Sozialleistungen
• Unterstützung in der alltäglichen Arbeit durch Pflegefach- und Versorgungsassistent*innen
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08. Juli 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de

oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,

Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dennis Höke, Bereichsleitung, unter der Tel.-Nr. 05 71 / 79 05 14 40 gern zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.