Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement

zählt zu den größten privaten Gesundheitsversorgern in Deutschland. In der AMEOS Region West setzen wir uns täglich für eine hochwertige medizinische und therapeutische Versorgung sowie für gesunde Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden ein.

Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten Sie Mitarbeitende, beraten Führungskräfte und entwickeln individuelle Lösungen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements – als

Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Oberhausen oder Hildesheim mit Reisetätigkeit

Ihre Vorteile

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Dienstwagen mit Privatnutzung, auch für den Arbeitsweg

Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, bundesweit etablierten Gesundheitsunternehmen

Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen

Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg

Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote sowie Zugang zur elektronischen Fachbibliothek

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX

Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden nach längeren oder wiederholten Erkrankungen

Vertrauensvolle Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Interessenvertretungen

Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Prävention

Zusammenarbeit mit Betriebsärzten (m/w/d), Krankenkassen, Rehabilitationsträgern und weiteren externen Stellen

Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Prozesse

Aktive Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar

Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder im Gesundheits-/Sozialwesen

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke

Sicherer Umgang mit MS Office

Reisebereitschaft innerhalb der AMEOS Region West

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Projektleitung Personalmanagement, Frau Vivian Friedrich-Volk, unter oder per E-Mail an

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.

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