Oberärztin/-arzt (m/w/d) Unfall- und orthopädische Chirurgie

Oberärztin/-arzt (m/w/d) Unfall- und orthopädische Chirurgie

Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir für die Chirurgie am Standort Dillingen einen Oberarzt (m/w/d) Unfall- und orthopädische Chirurgie in unbefristeter Einstellung (Vollzeit / ggf. Teilzeit)

Die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie ist ein modernes, leistungsstarkes Fachgebiet mit einem breiten operativen und konservativen Spektrum. Unser Team steht für eine hochqualifizierte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – von der Akutbehandlung über operative Eingriffe bis zur Rehabilitation.

Ihre Aufgaben:

Operative und konservative Versorgung unfallchirurgischer und orthopädischer Krankheitsbilder

Durchführung komplexer Eingriffe, insbesondere in der Endoprothetik, Traumatologie und arthroskopischen Chirurgie

Teilnahme am Ruf- und Hintergrunddienst

Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den chirurgischen und internistischen Fachabteilungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Prozesse

Dokumentation und Qualitätssicherung

Ihre Voraussetzungen:

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie

Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie wünschenswert

Fundierte operative Erfahrung in Endoprothetik, Traumatologie und arthroskopischen Verfahren

Verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz

Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Hohe soziale Kompetenz und patientenorientiertes Handeln

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Patientensteuerung vor dem Hintergrund der Ambulantisierung

Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung

Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management

Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung

Möglichkeit zur familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns? Dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Fragen?

Bianca Strobel

Personalleiterin

09071 57215

Unsere Benefits auf einen Blick

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.