Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin/Akutgeriatrie für Bereitschaftsdienste
Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH
- Standort
- Dillingen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 6.545 EUR
TV-Ärzte/VKA I · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin/Akutgeriatrie für Bereitschaftsdienste
Die Kreisklinik Wertingen ist eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung zur Versorgung in der Altersmedizin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Assistenzarzt (m/w/d) für die Abteilung Innere Medizin / Aktugeriatrie.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Betreuung internistischer und geriatrischer Patienten im Rahmen von Bereitschaftsdiensten/Wochenenddiensten
Durchführung und Interpretation internistischer Diagnostik (z. B. Sonographie, EKG, Funktionsdiagnostik)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst
Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Dokumentation
Ihre Voraussetzungen:
✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation
✔️ Fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie
✔️ Erfahrung in der stationären Versorgung und im Dienstbetrieb
✔️ Interesse an der Inneren Medizin und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
✔️ Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
✔️ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
✔️Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung
Wir bieten:
• Tätigkeit in einer modernen internistischen Abteilung mit geriatrischem Schwerpunkt
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine fundierte und strukturierte Weiterbildung mit strukturierten Rationen in der Inneren Medizin
• Volle Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin und mehrere Schwerpunkte
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten & aufgeschlossenen Team aus Pflegekräfte, Ärzten, Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Auszubildenden
• Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Attraktive Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance
•Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen
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Fragen?
Bianca Strobel
Personalleitung
Unsere Benefits auf einen Blick
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung & Hilfe in Krisensituationen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Betriebsnahe Kinderbetreuung
Altersvorsorge
Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.
Beratung & Hilfe in Krisensituationen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.
Betriebsnahe Kinderbetreuung
Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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