Praxisanleiter (m|w|d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Deine Freistellung als Praxisanleiter erfolgt in Abhängigkeit von der Anzahl der Azubis im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Das bieten wir Dir*:

Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

4.011 € – 4.584 € pro Jahr Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)

Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter

Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Bezuschusstes Deutschlandticket

Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing

Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringst Du mit:

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester

Berufspädagogische Zusatzqualifikation

Freude bei der Anleitung von Auszubildenden

Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das sind Deine Aufgaben:

Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich

Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden

Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen

Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen

Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden

Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen

Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung

Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung