Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Reha-Zentrum am St. Josef Stift gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Reha-Zentrum am St. Josef Stift gGmbH
- Standort
- Sendenhorst
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 5. August 2026
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Stellenbeschreibung
Ein tolles Team erwartet Sie!
Das St. Josef-Stift in der Nähe von Münster ist ein Fachkrankenhaus mit 359 Betten und hochspezialisierten Fachabteilungen für Orthopädie, Wirbelsäulenerkrankungen und Rheumatologie (Kinder und Erwachsene) sowie einer Schmerzklinik für Gelenk- und Rückenbeschwerden. Ein Reha-Zentrum mit 300 Plätzen für stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt die Behandlungskette am gleichen Standort. Das St. Josef-Stift hat bundesweit einen hervorragenden Ruf mit einer Weiterempfehlungsquote von 96 % (Weiße Liste).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
für die Station C0 (Kinder- und Jugendrheumatologie) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75 %).
Ihre Aufgaben:
Gemeinsam mit der Stationsleitung fachliche, personelle und organisatorische Führung und Verantwortung für die Station C0 mit 33 Betten, Schwerpunkt Kinder- und Jugendrhematologie
Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards, Vorgaben und Pflegemaßnahmen zur Sicherung der hohen Qualitätsstandards
Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen in einer wachsenden Fachklinik
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist Voraussetzung
Ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit.
Eine engagierte, herzliche und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und achtsamem, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
Organisationsgeschick und Freude an Planungsaufgaben
Unser Angebot:
Eine interessante Leitungsposition in einer langjährig etablierten und wachsenden Fachklinik – eine sichere Basis auch für Ihre persönliche Entwicklung
Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin und Therapie
Eine wertschätzende Atmosphäre
Ein schneller und unkomplizierter Austausch mit der Pflegedirektion der Fachklinik
Strukturierte Förderung bei der eigenen persönlichen Entwicklung und weiterer Karriereschritte
Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
U3-Betreuung auf unserem Campus
Dienstrad-Leasing
Ausreichend kostenfreie Parkplätze am Haus incl. Lademöglichkeit für E-Autos
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage: Mitarbeiter-Benefits
Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich oder telefonisch Aurelia Heda (Pflegedienstleitung) unter +49 (0)2526/300-4154.
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