Psychologe für unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) (m/w/d)

Psychologe für unser Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) (m/w/d)

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Stadtbezirke IV, Oberhausen

Teilzeit

Vor 11 Stunden veröffentlicht

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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser EKO Kinderkrankenhaus Oberhausen (KiKO) besteht aus der Klinik für Kinder und Jugendliche, der eigenständigen Klinik für Kinderchirurgie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ). Die Klinik für Kinder und Jugendliche verfügt über 80 Betten. Im Perinatalzentrum Level 1 sowie der pädiatrischen Intensivmedizin halten wir 20 Intensivbetten vor. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, Neuropädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie und Kinderschutzmedizin. Zusätzlich versorgen wir unsere jungen Patientinnen und Patienten in der Klinik für Kinderchirurgie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum.

Für unser Team im KiKO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologen (m/w/d)

in Teilzeit (max. 28 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.

Ihr Aufgabengebiet

Psychosoziale Elternbegleitung um in Grenzsituationen zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen

Ansprechperson auch für die Mitarbeitenden

Vernetzung mit der Versorgungsstruktur in Oberhausen und der Umgebung

Bereitschaft im Kinderschutz mitzuwirken

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master)

Begonnene oder bereits abgeschlossene Therapieausbildung ist wünschenswert

Erfahrung im Umgang mit entwicklungsgestörten, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern sowie Jugendlichen, deren Familien und ihrem sozialen Umfeld

Wünschenswert wäre Erfahrung in der Testdiagnostik

Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Eltern und Familien

Das bieten wir Ihnen

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.

Ein erfolgreicher Start: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.

Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK).

Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.

Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!

Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Neugierig geworden?

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann klicken Sie direkt auf den 'Jetzt bewerben'-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen erhalten Sie von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag in unserem Haus zu hospitieren, um das Umfeld und Ihr neues Team kennenzulernen.

Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Web