Bereichsleitung (m/w/d) im Querschnittgelähmten-Zentrum
BG Klinikum Bergmannstrost Halle
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Details
- Unternehmen
- BG Klinikum Bergmannstrost Halle
- Standort
- Halle
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) im Querschnittgelähmten-Zentrum Pflege- und Funktionsdienst, Gesundheitsfachberufe
Einsatzort: Hamburg
Umfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Vergütung KR 14 TV Pflegepersonal BG Kliniken, je nach unterstellten Mitarbeitenden
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Es handelt sich bei dem Bereich um eine 16 Betten – IMC-Station für hochgelähmte Querschnittpatienten (m/w/d) mit Beatmungsbedarf. Wir versorgen unsere Patientinnen und Patienten als interprofessionelles Team von unmittelbar nach dem Eintritt der Querschnittlähmung bis hin zur lebenslangen Nachsorge. Dabei übernehmen wir die hochspezialisierte Pflege während des Weanings bis hin zur Implantation von Phrenicusstimulatoren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst im Querschnittgelähmten-Zentrum eine
Bereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
Unsere Benefits
Privatleben und Beruf im Einklang
Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
Betriebseigene Kindertagesstätte
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
Kein Sprung ins kalte Wasser
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
Für den Geldbeutel
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
Genauere Auskünfte gibt unser Gehaltsrechner Pflege auf der Karriereseite der BG Kliniken
Attraktive Konditionen fürs Einspringen
Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei „Alte Leipziger“
Mitarbeitervergünstigungen
Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Sport- und Gesundheitsangebot
Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
Wir lieben Weiterentwicklung
Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
Mehr Zeit für Pflege
Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Teamassistenz und innerbetrieblicher Patiententransportservice
Überdurchschnittliches Ausstattung mit Hilfsmitteln
Digitale Dokumentation
Privatleben und Beruf im Einklang
Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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