Pflegefachperson als zukünftige Stationsleitung (m/w/d)

Pflegefachperson als zukünftige Stationsleitung (m/w/d)

Sie möchten den nächsten Karriereschritt in der Pflege gehen und Führungsverantwortung übernehmen? In dieser Position entwickeln Sie sich gezielt in eine Leitungsposition und gestalten aktiv die Zukunft der Pflege mit. Nutzen Sie die Chance, Ihre fachliche Expertise mit Managementkompetenzen zu verbinden und in einem modernen Krankenhausumfeld Verantwortung zu übernehmen.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben – von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Bereich

Pflege- und Funktionspersonal

Standort

Klinikum Konstanz

Beschäftigungsart

Vollzeit

Bei uns übernehmen Sie mehr als Pflege:

Unterstützung sowie schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Station

Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Stationsalltag

Unterstützung bei der Personalplanung und -führung

Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Beteiligung an Projekten und Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Wer Sie sind:

Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben Berufserfahrung

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Management oder ein vergleichbares pflegerisches Studium oder sind bereit ein solches Studium zu absolvieren

Sie freuen sich auf die Übernahme von Führungsverantwortung und schätzen auch den Gestaltungsaspekt einer solchen Stelle

Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbständigkeit

Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus

Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich freuen können:

Mit Perspektive: klarer Entwicklungsperspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung

Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge

Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund

Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef

„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern

Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team

Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von 'lease a bike' und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände

Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine

Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm

Mehr als nur