Tech Lead
DRV Bund
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Details
- Unternehmen
- DRV Bund
- Standort
- Bad Pyrmont
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Tech Lead
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
05. August 2026
Ausschreibungsnummer
11-078-2026
Aufgaben
Verantwortliches Koordinieren, Entwickeln und Einführen mehrerer regelbasierter Entscheidungshilfen sowie deren Wartung und Weiterentwicklung
Unterstützung bei der generellen Problemlösung und Innovation durch Erstellen von Prototypen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Verbesserung von Stabilität und Weiterentwicklung der Zielarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und weiteren IT-Teams
Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen zum Beispiel Durchführung von Architektur- und Code-Reviews sowie Sicherstellung von Wartbarkeit, Performance und IT- Sicherheit
Leiten sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen
Förderung von Wissensaustausch und technischer Weiterentwicklung innerhalb des Teams unter anderem durch Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und komplexen Implementierungen, Etablierung technischer Standards, Entwicklungsrichtlinien und Best Practices
Begleitung technischer Entscheidungen sowie Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes in der DRV Bund
Tätigkeitsbereich
Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im Technologiekontext „Intelligente Prozessautomatisierung“ (IPA) neue Verfahren erstellt, welche auf den Technologien Robotic Process Automation (RPA), Regelbasierter Entscheidungsunterstützung (RegEnt) und Künstlicher Intelligenz/ generativer Künstlicher Intelligenz (KI) basieren.
Profil
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung als Tech Lead im IT-Bereich (zum Beispiel Client-Servertechnologie, Datenbank, Netzwerk) oder als Senior Developer mit Architekturverantwortung und in IT-Projekten
Tiefgreifende Kenntnisse in der agilen Entwicklung komplexer Anwendungen auf Basis von Java
Fundierte Erfahrung mit aktuellen Frameworks (unter anderem Quarks, Hibernate, JUnit)
Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von Microservices, REST-Schnittstellen, Message Queues und Dokumentation
Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Containerisierung und Deployments mit Kubernetes (OpenShift)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein umfassendes Verständnis von IT-Sicherheit und Qualitätssicherung
Kenntnisse im Bereich Business Rules Management bzw. regelbasierter Systeme sind von Vorteil (zum Beispiel Camunda)
Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und besitzen Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Einbringen lösungsorientierter Ideen kombiniert mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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