Pflegefachperson für den Einsatz in der Stabsstelle „Pflegequalität, Projektarbeit und Prozessbegleitung“ (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std.)

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Pflegefachperson für den Einsatz in der Stabsstelle „Pflegequalität, Projektarbeit und Prozessbegleitung“ (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std.)

Teilzeit

Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland

12.06.26

Haben Sie zudem Lust auf Veränderung? Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Person, die sich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität in der AWK einbringen möchte, Lust hat, Pflegende in Ihrer Arbeit beratend zu unterstützen und in diversen Projekten mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus an zwei Standorten eng zusammenzuarbeiten.

Wir suchen Sie!

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 156 Betten am Standort Verden und ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim und verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der Medizinischen Versorgung. Die überschaubare Größe unserer Häuser gewährleisten eine enge professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen.

Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson für unsere - Pflegedirektion in Teilzeit mit 30 Stunden unbefristet für beide Standorte (Achim und Verden).

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Pflegebereiche im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen

Verantwortliche Übernahme des Pflegecontrollings

Eigenverantwortliche Etablierung evidenzbasierter Pflege (Erstellung und Aktualisierung der Pflegestandards, Umsetzung der „Expertenstandards in der Pflege“)

Sicherstellung des Praxis-Theorie-Transfers

Unterstützung der Praxisanleitungen

Projektbegleitung

Verantwortliche Durchführung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungen

Vernetzung & Kooperation innerhalb und außerhalb der AWK

Anforderungsprofil

Sie verfügen über

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger

Studium der Pflegewissenschaft (Bachelorniveau) oder gleichwertige berufliche Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung

Weiterbildung zur Praxisanleitung

gute Kenntnisse über Pflegeprozesse, Arbeitsabläufe und deren Organisation im Kontext pflegewissenschaftlicher Aspekte

Erfahrung in der Konzeption und Einführung von neuen Prozessen

gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Powerpoint)

ein souveränes Auftreten und persönliche Überzeugungskraft

eine ausgeprägte Methodenkompetenz und die Fähigkeit zur Evaluation und Auswertung

Teamgeist und Mitarbeiterorientierung

Unser Angebot für Sie

ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien

Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen

innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Mitarbeiter wirksam einzusetzen

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

engagierte, aufgeschlossene Teams

elektronische Arbeitszeiterfassung

betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, BEM, Brainlight)

Wellpass mit Eigenbeteiligung

JobRad

familienfreundliche Strukturen und Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)

Die Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K (VKA) mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Stellvertretende Pflegedirektor Thomas Klapschus unter der Rufnummer 04202/998-2000 oder 04231