Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Stellen-ID

12647

Veröffentlicht am

17.07.2025

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Einsatzbereich

Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM) - AG Prof. Nensa

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM) - AG Prof. Nensa

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

12647

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

30.06.2030; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 13 TV-L

Bewerbung

Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft

Entwicklung von SOPs zur Integration der entwickelten Frontend- und Backend-Applikationen in die allgemeinen Arbeitsabläufe des Universitätsklinikums

Mitarbeit an der Entwicklung interoperabler Schnittstellenspezifikationen zwischen verschiedenen Systemen

Wissenschaftliche Betreuung von Forschungsvorhaben

Durchführung von Literaturrecherchen, Zusammenfassung wissenschaftlicher Publikationen sowie Veröffentlichung und Aufbereitung der Forschungsergebnisse aus Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Masterabschluss) der Medizininformatik, der Informatik mit Vertiefungsrichtung „Medizinische Informatik“, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung in medizinischen Informationssystemen, Datensemantik, Datenintegration und Data Warehousing sind wünschenswert

Gute Kenntnisse von Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, LOINC und SNOMED

Programmierkenntnisse in Python, Java, Scala, Rust oder einer anderen Programmiersprache

Kenntnisse von Datenbanksystemen und Datenbankabfragesprachen wie SQL

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewe