Bereichsleitung (m/w/d)

Bereichsleitung (m/w/d)

Universitätsklinikum Halle (Saale)

06108 Halle (Saale)

VollzeitHalle (Saale)

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Bereichsleitung (m/w/d)

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Nummer: 124-2026

Einrichtung: Intermediate Care im Mitteldeutschen Herzzentrum sowie die Interdisziplinär operative Intermediate Care

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG KR 11a

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 90 Mitarbeiter/innen

Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

Eigenständige Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen

Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe

Unterstützung der Pflegerischen Leitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung

Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und der Patientenzufriedenheit

Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen

Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich

Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten

Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement

Ständiger Ansprechpartner für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegerische Leitung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG)

Abgeschlossener Lehrgang „Leitung einer Station“

Führungserfahrung im pflegerischen Bereich

Hochschulstudium wäre wünschenswert

Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Loyalität

Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen Mitarbeiterführung

Überzeugende Führungsqualitäten mit Sozial- und Leitungskompetenz

Lösungsorientierter Handlungsansatz

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 11a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Weitere Informationen zur Vergütung: ? Tarifverträge und Entgelttabellen

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.