Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in

Ständige*r Vertreter*in der*des Technischen Leiter*in

Ort

Bad Steben | Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV

(45.148,88-54.791,06 Euro)

Eintrittsdatum

01. Februar 2027

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

21. August 2026

Ausschreibungsnummer

17-15-20-21-2026

Aufgaben

Sie unterstützen die*den Technischen Leiter*in beim fachlichen und organisatorischen Leiten des technischen Teams unseres Rehabilitationszentrums.

Sie wirken mit beim Überwachen der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie beim Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen.

In Ihren Aufgabenbereich fällt das Überwachen und Abnehmen von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen.

Sie wirken beim Aufstellen von Kostenberechnungen, bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen mit. Bei Bedarf wirken sie mit im Winterdienst.

Die Tätigkeit ist verbunden mit einer Arbeitszeit nach Dienstplan bzw. Rahmendienstplan und erstreckt sich von Montag – Donnerstag zwischen 06:15 Uhr und 15:30 Uhr, Freitag zwischen 06:15 Uhr und 12:00 Uhr.

Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, der mit Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen verbunden ist.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang zum Beispiel mit den Anwendungsprogrammen Word und Excel sowie Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Einrichtungen der zentralen Leittechnik.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Steben der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Auental und Franken behandelt Krankheiten der Bewegungsorgane und bietet die Indikationen VOR und MBOR (Orthopädie). Insgesamt können 360 Betten belegt werden.

Bad Steben gehört zum Landkreis Hof im Regierungsbezirk Oberfranken des Freistaates Bayern und liegt an der Bayerisch/Thüringischen Landesgrenze in landschaftlich schöner Lage im Naturpark Frankenwald.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in oder als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder als Gas-/Wasser-Installateur*in.

Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Elektrotechnikermeister*in oder zur*zum Industriemeister*in auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder zur*zum Installateur- und Heizungsbauermeister*in.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Bei uns finden Sie einen technisch vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Kaufmännische