Mitarbeiter*in Zusammenarbeit mit Vertragskliniken

Mitarbeiter*in Zusammenarbeit mit Vertragskliniken

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

03. August 2026

Ausschreibungsnummer

80-033-2026

Aufgaben

Überwachen von Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation hinsichtlich der Einhaltung von Vereinbarungen und Auflagen

Bearbeiten von Anträgen von Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation auf Änderung der Belegungs- und Vergütungssatzvereinbarungen

Führen von Verhandlungen aufgrund von Rahmenvereinbarungen

Durchführen von Visitationen in den Vertragskliniken zur Sicherstellung der vereinbarten Strukturen und Leistungen

Entwerfen von Stellungnahmen zu strukturellen Veränderungen in Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation

Mitwirken beim Entwerfen von Vorlagen an das Direktorium und an die Selbstverwaltungsorgane

Bearbeiten von Beschwerdeangelegenheiten in schwierigen Fällen Bearbeiten von Sonderaufgaben

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.

Die ausgeschriebene Position ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Profil

Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Rehabilitations-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung

Sie verfügen über aktuelle und mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Büro oder Verwaltungsbereich und bringen idealerweise Erfahrung im Rehabilitationsbereich mit

Sie verfügen über Kenntnisse im Rehabilitationsrecht oder sind bereit sich diese anzueignen

Sie können sicher und souverän auf Deutsch kommunizieren, verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke

Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf Beteiligte zu

Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir bieten:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten

Die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher