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Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Medizintechniker (m/w/d)

Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

📍 BrakelKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Standort
Brakel
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Medizintechniker (m/w/d)

Kreis Höxter

Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion bearbeiten Sie das gesamte Störungshandling sowie die Instandhaltungsmaßnahmen an medizinischen Geräten der KHWE. Geräteprüfungen nach STK, MTK, DGUV V3 werden von Ihnen durchgeführt, bewertet und dokumentiert. Sie stellen auch die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen nach MPG und MPBetreibV sicher.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

Ausbildung zum Medizintechniker (m/w/d), alternativ in einem verwandten Bereich

hervorragende Kenntnisse relevanter Normen und des Standes der Technik

gute PC- und Netzwerkkenntnisse, Anwenderkenntnisse in gängigen Dokumentationswerkzeugen (WAVE, HSD Nova, Swoppen oder vergleichbar)

idealerweise berufliche Erfahrungen im Krankenhausbereich

Führerschein Klasse B

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 5c Anlage 2 AVR von mindestens 3.481,11 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)

ein Urlaubsgeld i.H.v. 524,63 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli

eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind

eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Leiterin Medizintechnik

Frau Carolin Kuntze

+49 (5271) 66 - 18 1682

Personalreferent

Herr Andreas Dick

+49 (5272) 607 - 1156

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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