Stellenbeschreibung
Unsere Klinik Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird von drei Leistungsbereichen geprägt: Wir sind erstens Teil des Frau-Mutter-Kind-Zentrums. Als Zentrum der höchsten Qualitätsstufe (Perinatalzentrum Level 1) sind wir darüber hinaus besonders qualifiziert für die Betreuung von Risikoschwangerschaften und die Versorgung früh- und frühstgeborener Kinder in Kooperation mit unserem Perinatalzentrum. Während der Schwangerschaft bieten wir mit unserer Poliklinik-Sprechstunde zur Pränataldiagnostik und unserer Geburtsplanungssprechstunde Sicherheit - inklusive 3D/4D Ultraschall-Diagnostik auf höchstem Niveau. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die gynäkologische Krebsmedizin, das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Beckenbodenzentrum. Diagnostik und Therapie erfolgen fächerübergreifend. Der Chefarzt hat die volle Weiterbildungsermächtigung zum FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate). Ferner verfügen wir über die Gynäkologische Onkologie (TG 36 Monate) und die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (TG 36 Monate).
Zur Teamerweiterung suchen wir einen Facharzt (m/w/d).
Erfahre mehr über unser Unternehmen
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
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- Aufgabenbereich:
- Fachärzte
- Standort:
- Suhl
- Unternehmen:
- SRH Zentralklinikum Suhl
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
- Karrierelevel:
- Berufserfahrene
Wir bieten
attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Betreuung der Patientinnen in der stationären, ambulanten und operativen Versorgung
Teilnahme am Dienstsystem der Klinik
Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Standards und der Qualitätssicherung
Anleitung und Supervision von Assistenzärzten
Profil:
Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit operativem Schwerpunkt
- Bei Oberarztposition: Erfahrung in der Leitung medizinischer Teams von Vorteil
- Empathisches Auftreten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement für Patientenzentrierung, Weiterbildung und medizinische Exzellenz
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt
Ihre Fragen beantwortet
Chefarzt Dr. med. Olaf Stefanski: 03681 - 35 5300
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Daniela Lippert
Personalreferentin
- Albert-Schweitzer-Straße 2
- 98527 Suhl
- daniela.lippert@srh.de
Kununu
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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