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AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pflegeassistent (m/w/d)

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

📍 RudolstadtGesundheitswesenVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Standort
Rudolstadt
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
25. August 2026

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Stellenbeschreibung

Mit Herz und System

- Gemeinsam für ein besseres Leben -

Pflegeassistent (m/w/d)

Seniorenheim Rudolstadt

So bringen Sie sich bei uns ein:

- Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft

- Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)

- Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft

- Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses

- Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen

Das erwarten wir von Ihnen:

- Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege

- Offenheit und Kontaktfreudigkeit

- Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Kontakt:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Leiterin Personal Cordula Braun

Caspar-Schulte-Straße 1

07407 Rudolstadt

Arbeitsbeginn:

Ab sofort, unbefristet

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Arbeitsort:

Rudolstadt

Das können Sie von uns erwarten:

- Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO

Thüringen Tage

- Vergütung nach AWO Tarifvertrag,

Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt

2.840,11 € - 3.129,01 € bei

Vollzeit (abhängig von Qualifikation

und Berufserfahrung), zzgl. einer

monatlichen P-Zulage in Höhe von

120 € sowie tariflicher Zuschläge

(z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)

- Jährliche Tarifsteigerungen sowie

zwei Sonderzahlungen pro Jahr

- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits

- Betriebliche Gesundheitsförderung

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team

- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Ent-

wicklungsperspektiven

- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflege-

heimplatz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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