Organisationsberater*in Inhouse-Consultant

Organisationsberater*in Inhouse-Consultant

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

31. August 2026

Ausschreibungsnummer

25-026-2026

Aufgaben

Organisationen verstehen und entwickeln: Sie entwickeln zusammen mit unseren Kund*innen passende Organisations- oder Prozessdesigns sowie pragmatische Schritte zu deren Umsetzung

Konzeption und Umsetzung: Sie entwickeln Konzepte und Strategien, begleiten die Maßnahmen auch in der Transformationsphase und sorgen so für einen wirksamen Umsetzungserfolg

Prozessberatung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestalten Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und begleiten kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Organisatorische Projekte: Sie lenken und unterstützen Projekte, überzeugen durch Ihre Ideen, vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen, beseitigen Hindernisse und sorgen für die erfolgreiche Projektumsetzung

Organisatorische Untersuchungen: Sie führen Analysen bestehender Strukturen und Prozesse durch, identifizieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, begleiten deren Umsetzung und stellen die Personalbedarfe nach anerkannten Regeln fest

Beratung von Führungskräften: Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte unseres Hauses und unterstützen diese bei der Realisierung ihrer Visionen und Strategien

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, da wir neben unserem Hauptsitz in Berlin auch an den Verwaltungsstandorten in Gera, Stralsund, Würzburg, Brandenburg an der Havel sowie Standorten unserer Rehabilitationseinrichtungen im gesamten Bundesgebiet vertreten sind.

Tätigkeitsbereich

Die Aufgaben der internen Organisationsberatung der DRV Bund umfassen die Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen, die Beratung zum Projektmanagement und die operative Mitarbeit in Projekten sowie die Beratung und Unterstützungen der Abteilungen in Fragen des Prozessmanagements sowie der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Als fester Bestandteil der Abteilung Personal People & Development werden hier die Geschicke rund um Organisationsstrukturen in der Deutschen Rentenversicherung Bund begleitet. Der Bereich agiert als kompetenter Ansprechpartner für Fachbereiche, IT und Führungskräfte der DRV Bund – ganzheitlich, praxisorientiert und partnerschaftlich.

Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekten innerhalb eines Unternehmens, einer Behörde oder Unternehmensberatung

Sie bringen nachweisbare Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Beratungsfelder mit:

Organisationsentwicklung / Changemanagement

Projektmanagement

Prozessmanagement

Personalbedarfsermittlung

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionell-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, systematische Denkweise aus

Der sichere Umgang mit Anwendungen wie MS Excel und PowerPoint sowie der Einsatz agiler Methoden ist für Sie selbstverständlich

Erfahrung im Umgang mit Confluence, SAP-Datenbanken und HCL Notes ist von Vorteil

Ein offenes, kommunikationsstarkes Auftreten, Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchiestufen, sowie die Fähigkeit auch kompl