Pflegedienstleiter (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim
Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
- Standort
- Brakel
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. September 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleiter (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim
Steinheim, St. Rochus Seniorenhaus
Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die pflegerische und organisatorische Leitung der Einrichtung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner und deren Angehörige in allen pflegerischen Belangen
Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Leitungserfahrung
fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung pflegewissenschaftlicher Standards
hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamgeist
Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
sicheren Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Softwarelösungen
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P13 Anlage 32 AVR von mindestens 4.894,78 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto sowie eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 56 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus
Herr Pascal Busse
+49 (05233) 208 - 5010
Personalreferentin
Frau Verena Lipsmeier
+49 (5272) 607 - 1162
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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