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Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Pflegedienstleiter (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

📍 BrakelKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Standort
Brakel
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. September 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegedienstleiter (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Steinheim, St. Rochus Seniorenhaus

Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die pflegerische und organisatorische Leitung der Einrichtung

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams

Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner und deren Angehörige in allen pflegerischen Belangen

Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Standards

Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Leitungserfahrung

fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung pflegewissenschaftlicher Standards

hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen

ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamgeist

Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken

sicheren Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Softwarelösungen

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P13 Anlage 32 AVR von mindestens 4.894,78 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)

eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto sowie eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 56 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres

eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus

Herr Pascal Busse

+49 (05233) 208 - 5010

Personalreferentin

Frau Verena Lipsmeier

+49 (5272) 607 - 1162

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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