Stellenbeschreibung
Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) des St. Elisabethen-Klinikums Ravensburg versorgt jährlich rund 52.000 Patienten und bietet ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in der akutmedizinischen Versorgung.
Die ZNA behandelt ein breites Spektrum an akuten Erkrankungen und Verletzungen und arbeitet eng mit den verschiedenen Fachbereichen sowie diagnostischen und therapeutischen Bereichen des Klinikums zusammen.
Ein Bestandteil ist die direkt in die ZNA integrierte Beobachtungseinheit. Hier werden Patienten nach der Erstversorgung und Diagnostik über einen definierten Zeitraum weiter überwacht und behandelt. Die Beobachtungseinheit unterstützt eine gezielte Verlaufsbeurteilung und die Entscheidung über die weitere stationäre Versorgung.
Unterstützen Sie unser Team im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg in Voll- oder Teilzeit.
In unserem interprofessionellen Team arbeiten Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen – darunter Notfallpflege, Pflegefachpersonen, ATA, Notfallsanitäter sowie MFA.
Neben einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir regelmäßige Teamtrainings, interne Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Die Arbeit in der ZNA und der Beobachtungseinheit verbindet Akutmedizin, Teamarbeit und fachliche Entwicklung in einem modernen und anspruchsvollen Arbeitsbereich.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und individuellen Patientenversorgung im Rahmen der Notfallbehandlung
Ersteinschätzung mittels Assessment MTS
- Versorgung, Pflege, Betreuung und Überwachung der Patienten
- Versorgung von Schockraumpatienten
- Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Pflegefachkraft, Notfallsanitäter, Medizinischen Fachangestellten oder Anästhesietechnischen Assistenten
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft diese zu erwerben
Unsere Leistungen
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Fragen beantwortet gern Herr Sonntag, Leitung Pflege- und Prozessmanagement , Tel. 0751/87-47264.
Auf einen Blick
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