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Klinikum Main-Spessart

Case Manager (w/m/d) / Pflegeberater (w/m/d)

Klinikum Main-Spessart

📍 LohrKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Main-Spessart
Standort
Lohr
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Case Manager (w/m/d) / Pflegeberater (w/m/d)

In Vollzeit,

unbefristet,

Standort: Lohr a. Main

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Ihre Aufgaben

Erhebung der sozialen Anamnese (Sozial-Assessment)

Koordination von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards sowie Behandlungsmuster

Planung, Steuerung und Evaluierung der Prozessschritte des Fallmanagements

Individuelle Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen zur weiteren Versorgung

Planung und Einleitung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements

Unterstützung in allen sozialrechtlichen Fragen

Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst

Umfangreiche Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im KIS-System

Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Besprechungen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung

Abgeschlossene Weiterbildung zum Case-Manager/in nach DGCC, Pflegeberater/in (§ 7a SGB XI) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit ist von Vorteil

Kenntnisse auf dem Gebiet des Case Managements und des Sozialrechts (SGB V und XI, KHG) wünschenswert

Empathie und Erfahrung im Umgang mit Patienten/-innen, Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern-/innen

Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung

Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und verantwortungsvolles Arbeiten

Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Vergütung

Vergütung Attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe P8, bei entsprechender Qualifikation P9, nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsentgelt (LoB). Persönliche Voraussetzungen und individuelle Erfahrung werden berücksichtigt.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Unter anderem mit unseren 'Corporate Benefits' profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Gesundheit

Gesundheit 'Fit am Arbeitsplatz', Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Beruf & Familie

Beruf & Familie Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle.

JobRad

JobRad Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.

Teamarbeit

Teamarbeit Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.

Attraktiver Landkreis

Attraktiver Landkreis Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Standort

Lohr a. Main

Grafen-von-Rieneck-Straße 5

97816 Lohr am Main

Route

Bewerbung

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