Case Manager (w/m/d) / Pflegeberater (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Main-Spessart
- Standort
- Lohr
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Case Manager (w/m/d) / Pflegeberater (w/m/d)
In Vollzeit,
unbefristet,
Standort: Lohr a. Main
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Ihre Aufgaben
Erhebung der sozialen Anamnese (Sozial-Assessment)
Koordination von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards sowie Behandlungsmuster
Planung, Steuerung und Evaluierung der Prozessschritte des Fallmanagements
Individuelle Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen zur weiteren Versorgung
Planung und Einleitung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements
Unterstützung in allen sozialrechtlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst
Umfangreiche Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im KIS-System
Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Besprechungen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung zum Case-Manager/in nach DGCC, Pflegeberater/in (§ 7a SGB XI) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit ist von Vorteil
Kenntnisse auf dem Gebiet des Case Managements und des Sozialrechts (SGB V und XI, KHG) wünschenswert
Empathie und Erfahrung im Umgang mit Patienten/-innen, Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern-/innen
Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und verantwortungsvolles Arbeiten
Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Vergütung
Vergütung Attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe P8, bei entsprechender Qualifikation P9, nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsentgelt (LoB). Persönliche Voraussetzungen und individuelle Erfahrung werden berücksichtigt.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Vergünstigungen
Vergünstigungen Unter anderem mit unseren 'Corporate Benefits' profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Gesundheit
Gesundheit 'Fit am Arbeitsplatz', Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Beruf & Familie
Beruf & Familie Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle.
JobRad
JobRad Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Teamarbeit
Teamarbeit Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
Attraktiver Landkreis
Attraktiver Landkreis Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Standort
Lohr a. Main
Grafen-von-Rieneck-Straße 5
97816 Lohr am Main
Route
Bewerbung
Formular
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