Studiendekan*in (Bereichsleiter*in)

Studiendekan*in (Bereichsleiter*in)

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV

(74.305,22-104.602,40 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

24. September 2026

Ausschreibungsnummer

25-046-2026

Aufgaben

Sie nehmen die Personalverantwortung für die hauptamtlich Lehrenden und Lehrbeauftragten am Fachbereich Sozialversicherung wahr

Sie unterstützen den*die Fachbereichsleiter*in (Dekan*in) (unter anderem bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht über Professor*innen und Fach- und Dienstaufsicht der Bereichsleitungen und Expert*innen, beim Teilnehmen in internen und externen Gremien)

Sie steuern die Qualitätssicherung der Studiengänge:

Steuern und Durchführen der Akkreditierungsverfahren

Steuern der Überarbeitung der Curricula sowie Entwickeln und Implementieren von Qualitätsstandards für die Lehre in Abstimmung mit den Lehrenden und der wissenschaftlichen Leitung

Entwickeln und Controlling von Kennzahlen

Steuern der Angebote didaktischer Schulungen

Weiterentwickeln von Lehrformaten, insbesondere digitaler Lehrformate

Steuern der Entwicklung neuer Studiengänge und Formate

Weiterentwickeln der Evaluation in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung und verantwortlich für das Durchführen und Auswerten von Evaluationen

Sie wirken bei Strategieprozessen mit

Sie steuern die interne Kommunikation und entwickeln neue Kommunikations- und Partizipationsformate

Tätigkeitsbereich

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundesbehörden aus.

Den dualen Studiengang Bachelor of Laws (LL.B.) am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Die Aufgabe des Fachbereichs ist es, mit praxisorientierter Lehre die Studierenden auszubilden. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden und Verwaltung.

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Uni) der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Sie können aktuelle Kenntnisse, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, und mindestens zweijährige Erfahrungen in der (Hochschul-)Didaktik nachweisen (zum Beispiel um Dozierende beim Planen, Durchführen und Weiterentwickeln moderner und kompetenzorientierter Lehre zu unterstützen)

Sie bringen nachweisbare Lehrerfahrungen im Erwachsenenbildungsbereich, möglichst im Hochschulbereich mit

Sie verfügen über mindestens fünfjährige Führungserfahrungen, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen

Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Bildungseinrichtungen, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, runden Ihr Profil ab

Darüber hinaus erwarten wir:

die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln, entsprechende Impulse zu geben und in die Praxis umzusetzen

die Kompetenz, Netzwerke auf- und auszubauen sowie eine aktive und wertschätzende Kommunikation zu halten

Wir bieten:

die Möglichkeit und Herausforderung, die Lehre und das Angebot am Fachbereich Sozialversicherung zukunftsorientiert zu begleiten und bei Veränderungsprozesse aktiv mitzuwirken

breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im