Dezernatsleiter*in – Querschnittsservices für rvSystem

Dezernatsleiter*in – Querschnittsservices für rvSystem

Ort

Würzburg

Vergütung

Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt

Eintrittsdatum

01. Januar 2027

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

17. September 2026

Ausschreibungsnummer

14-040-2026

Aufgaben

Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für ca. 90 Mitarbeitende

Aktives Planen, Steuern und Überwachen der Serviceentwicklung und-erbringung in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden

Gestalten von Change-Prozessen in den Querschnittsservices für die Kernsystementwicklung, zum Beispiel der Transformation zu definierten Services

Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Serviceerbringung und der Einhaltung von Standards und Qualität

Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung

Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen

Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen.

Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

Das Dezernat Querschnittsservices erbringt dabei wichtige Managementunterstützung, unterstützt die Erfüllung von KRITIS-Anforderungen und verantwortet die zentrale Qualitätssicherungsinstanz.

Profil

Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder gleichartig) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Mehr als 5-jährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Management- und Unterstützungsprozesse der IT-Systementwicklung, einschließlich IT-Sicherheit und Qualitätsmanagement

Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich technologischer und Methoden-Standards der IT-Systementwicklung, der IT-Sicherheit und IT-Qualitätssicherung

Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen agilen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der IT-Systementwicklung

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten

Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert

Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke

Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft

Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung

Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung od