Leitende:n Oberärztin/ Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) (HKG-814)

HeyJobs-geprüft

• Nauen
• Vollzeit / Teilzeit

Kein Lebenslauf benötigt

Vor 13 Stunden veröffentlicht

Beschreibung

Die Havelland Kliniken GmbH sucht Sie als

Leitende:n Oberärztin/ Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, Start in Absprache, im Havelland

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet alle fachspezifischen Möglichkeiten bei hoher Operationsfrequenz (2.200 operative Eingriffe/Jahr). Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit zu unserem Familienzentrum mit Kreißsaal und der neonatologischen Abteilung unserer Kinderklinik in Nauen und Rathenow. Weitere Schwerpunkte sind die minimalinvasive Chirurgie, die operative Karzinomchirurgie, plastische und rekonstruktive Mammachirurgie. Unser Brustzentrum ist ausgestattet mit Mammografie, Mammasonografie, farbcodierter Dopplersonografie und urodynamischem Messplatz. Chemotherapien führen wir ambulant durch, unsere Onkologie führt eine Tagesklinik. Die Klinik ist außerdem zertifiziertes Kontinenz- und Beckenbodenzentrum.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Ihre Aufgaben

Medizinische und fachliche Mitverantwortung für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe

Führung, Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Teams

• Durchführung und Supervision gynäkologischer und geburtshilflicher Eingriffe
• Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung

Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Beteiligung an Ruf- und Hintergrunddiensten

Qualifikationen / Anforderungen

Wir wünschen uns von Ihnen

Eine deutsche Approbation als Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe

Sie verfügen über eine Zusatzbezeichnung

• Sie besitzen Teamfähigkeit, Führungsqualitäten, sowie Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie zeichnet eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie haben eine außergewöhnliche Motivation Veränderungsprozesse anzustoßen und erfolgreich umzusetzen

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen

• Gute Arbeits- und Lernbedingungen und die dazugehörigen Weiterbildungsbefugnisse
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL).
• Eine gute Kooperation auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie mit den Hausärzt:innen der Region
• Die vielen Vorteile und Benefits einer wachsenden Unternehmensgruppe wie z.B.

Bezuschussung zum Deutschlandticket

• JobRad möglich
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• unternehmenseigene Parkplätze

Personalrestaurant, Fitnessangebote

Corporate Benefits - eine Plattform bietet Mitarbeiter-Rabatt-Angebote

ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit

Meetingkultur und flachen Hierarchien, u.v.m.

Kontakte

Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“

oder besuchen Sie uns einfach auf

• Bewerben Sie sich jetzt!
• Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen
• mit der Vakanznummer -Gyn-HVL-814 an

oder postalisch an

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst.

Lernen im Havelland!

Arbeiten im Havelland!

Leben im Havelland!

Wir bieten was!

Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder- , Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste…

… und nicht zuletzt die Vorteile einer Unternehmensgruppe, fest verankert in der Region!

Das Havelland befindet sich vor den Toren Berlins. Ein nicht unerheblicher Teil ist geprägt durch Landschaftsschutzgebiete. Es bietet damit eine attraktive Kombination aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert; hier lässt sich das Leben im Grünen noch verwirklichen: Westbrandenburg ist perfekt für naturbegeisterte Wassersportler, Biker, Golfer, Läufer und ist mit Direktverbindung per Regionalbahn von Berlin aus schnell zu erreichen (mehr Infos unter )

Über Havelland Kliniken GmbH

Warum Havelland Kliniken Unternehmensgruppe? Weil wir nicht nur für exzellente Medizin und Pflege stehen, sondern uns auch für unsere Mitarbeiter/innen verantwortlich zeigen. Wir fördern Talente, weil wir der Überzeugung sind, dass Innovation und Fortschritt eng mit dem persönlichen Weiterkommen in Verbindung stehen. Auch bei der Regelung Ihrer Altersvorsorge bieten wir Ihnen gerne Unterstützung an.

Wir unterstützen auch Ihre persönlichen Ziele. Kooperation mit Externen ist ein wichtiger Baustein in unserer Arbeit. Diese guten Kontakte nutzen wir auch, um Praktika oder Hospitationen in anderen Einrichtungen zu arrangieren. Wenn Sie sich weiterqualifizieren möchten, planen wir dieses gern mit Ihnen und können manche Karriereschritte auch finanziell unterstützen. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle an.

Mitarbeiterentwicklung ist für uns ein ständiger Prozess der Erhaltung und Erweiterung der Qualifikationen, die unsere Mitarbeiter/innen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen. Sie können daher auf ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.

Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch für größere Aufgaben zu übernehmen und Sie die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen dafür mitbringen, bieten wir Ihnen individuelle Fördermaßnahmen. Das breitgefächerte Leistungsspektrum innerhalb der Unternehmensgruppe eröffnet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten – probieren Sie es aus!

Standort

Ketziner Str. 21, 14641 Nauen, Deutschland

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