Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - P1/P2 24.2026

Kassenärztliche Vereinigung Hamburg

• Stellenangebot: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) P1/P2 24.2026
• Humboldtstraße 56, 22083 Hamburg Vollzeit

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Über uns

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

In unseren Notfallpraxen an verschiedenen Standorten sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zu besetzen. Wir bieten eine flexible Arbeitszeit von 20 - 60% der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit an.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Patientenversorgung gemäß ärztlicher Anordnung sowie den administrativen und organisatorischen Ablauf der Notfallpraxis, dazu gehört:
• die EDV-gestützte Aufnahme und Verwaltung der Patientendaten sowie weitere organisatorische Tätigkeiten für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der Notfallpraxis
• die Vorbereitung und Assistenz bei allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungen (Augen, Kinder,) sowie das Anlegen von Verbände und Schienen
• die Umsetzung der in den qualitätssichernden Strukturen verankerten Dienst- und Arbeitsanweisungen
• Ggf. übernehmen Sie außerdem die Mitarbeit am Triage-Tresen (Ersteinschätzung der fußläufigen Patienten/innen mit der Software „SmED Kontakt +“ sowie administrative Tätigkeiten)

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten bzw. zum medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin bzw. Arzthelfer oder Krankenschwester bzw. Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger sowie andere examinierte medizinischen Berufe

Sie können Kenntnisse in der Abrechnung von medizinischen Leistungen vorweisen

Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit PC-gestützten Abrechnungssystemen

Sie zeichnen sich durch gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus und sind in der Lage präzise und adressatenbezogen zu formulieren

Auch in Belastungssituationen arbeiten Sie eigenverantwortlich, sind verlässlich und behalten stets den Überblick

Durch Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise erfassen Sie auch komplexe Situationen schnell und entwickeln geeignete Lösungswege

Sie zählen soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken

Sie besitzen die Fähigkeit sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen im Aufgabenbereich umzustellen und entwickeln sich gerne kontinuierlich (auch in Form von Fortbildungen) weiter

Ein hohes persönliches Engagement verbunden mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität sowie die Bereitschaft, in einem Wechselschichtdienstsystem und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, wird vorausgesetzt.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet

Flexible Arbeitsmodelle

• 42 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung) und zusätzliche Wintertage
• Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• 25% Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiter-Rabatte

Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass

Vielfältige Weiterbildungsangebote

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere komm. Abteilungsleiterin Frau Bergerhoff (Tel. 040 22 80 2 – 642).
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
• Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in KR 7.
• Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer P1/P2 24.2026 ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de . Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.
• Aufgrund des Masernschutzgesetzes bitten wir zudem Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, uns spätestens mit einer möglichen Einstellung bei der KVH einen Nachweis über den zweifachen Masernimpfschutz zuzustellen.

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