Referent/in für Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) | Administration | DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus

Stellenart

• Stelle für Fachkräfte
• Arbeitsfelder
• Verwaltung / Verband / Organisation
• Arbeitsbereich
• Diakonischer Arbeitgeber
• Stellenumfang
• Vollzeit
• Befristung
• unbefristet
• Bundesland
• Bremen
• Arbeitsort
• Bremen

Voraussetzung Konfession

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

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Zum 01.01.2027 wird ein/e

Deine Aufgaben

Begleitung und Beratung von Führungskräften

Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen

Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE

• Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie

Dein Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Personalentwicklung

sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit

Ausdauer und Durchsetzungsvermögen

selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten

• fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich
• Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.

Unser Angebot

in Vollzeit gesucht.

Arbeitgeber

• Einrichtung
• Verwaltung
• Ansprechpartner
• Ansprechpartner/in
• Herr Gero Knebel

Telefon

• +49(0)421 6102 3120
• Diakonisches Werk Bremen e.V.
• Contrescarpe 101
• 28195 Bremen
• Tel. 0421 163 840
• Fax: 0421 16 38 420
• info@diakonie-bremen.de