IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
36.929 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Kinderpfleger als Schulbegleitung (m/w/d)
Autismus Zentrum Schwaben
Erzieher als Schulbegleitung (m/w/d)
Autismus Zentrum Schwaben
Vitanas Sozialpsychiatrisches Centrum Koog-Haus
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Vitanas Senioren Centrum Bellevue
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d)
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) in Vollzeit & Teilzeit oder Weiterbildungsassistent/-in Augenheilkunde ab dem 4. Weiterbildungsjahr
Augenärztliche Privatpraxis Wesel Dr. Mader & Kollegen Dr. Mandy Mader
Zahnarzt/in (m/w/d) od. Vorbereitungsassistent/in mit Berufserfahrung (m/w/d) gesucht
Dr. Christoph Eichenhofer Zahnmedizin I Oralchirurgie am Lauerturm
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Physiotherapie Auszeit Nathalie Jakob
Mitarbeiter (w/m/d) Patientenmanagement
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Assistenzarzt/Facharzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin auf Abruf - Medizinische Klinik I (Kardiologie, Angiologie, Internistische Intensivmedizin) Einsatz im Notfalleinsatzfahrzeug (NEF)
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Arbeitsmedizin
Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg / Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
KÖ-Klinik GmbH
Klinikmanager/Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit
KÖ-Klinik GmbH
Logopäd*In oder Sprachtherapeut*In (w/m/d) in Voll-/Teilzeit
Castillo Morales Centrum
Ergotherapeut Handtherapie und Schienenbau (Teilzeit/Vollzeit) in Kempten (m/w/d)
Therapy4U GbR Denninger, Büttner & Berkmiller
Ergotherapeut (Teilzeit/Vollzeit) in Kempten (m/w/d)
Therapy4U GbR Denninger, Büttner & Berkmiller
Initiativ Bewerbung Arzt (m/w/d) in Voll -oder Teilzeit
Alice-Hospital Darmstadt
Mitarbeiter/in im Vor-Ort-Service (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Arzt in Weiterbildung - Herzchirurgie (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Sachbearbeiter (m/w/d) für Gutschrift- und Rechnungsbearbeitung
VitalAire GmbH
Zahnmedizinische Fachangestellte - ZFA (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Praxisgemeinschaft Dres. Kreuzkamp und Kollegen
Quality Manager (m/w/d)
VitalAire GmbH
Pflegefachkraft für die Innere Medizin (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Muldentalkliniken GmbH
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
Celenus-Kliniken GmbH
318 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
294 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
289 Stellen
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
278 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
260 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
251 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
245 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
227 Stellen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
211 Stellen
Universitätsklinikum Köln
210 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
200 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
170 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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