IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.515 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Fachprojektleitung (m/w/d) Elektrotechnik
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)* Institut für Transfusionsmedizin
Universitätsklinikum Leipzig AöR
Medizincontroller (m/w/d) – Qualitätssicherung Kodierung
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Ärztin/Arzt in Weiterbildung Internistische Intensivmedizin (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Einkäufer (m/w/d) Investitionsgüter
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
MTA / BTA / MTLA (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Universitätsklinikum Halle
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) (Voll-oder Teilzeit) in Sangerhausen oder Halle (Saale)
Universitätsklinikum Halle
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d)
Universitätsklinikum Halle
Facharzt Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Oberarzt (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Medizinischer Technologe (m/w/d) für Fachrichtung Labor (MTL) mit Weiterbildung Praxisanleiter
Artemed Kliniken Freiburg (AKF) gGmbH
Bewerbung Weiterbildungsassistent (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Pflegeexpert/in Advanced Practice Nurse (APN - m/w/d) “Mobilitätsförderung”
Universitätsklinikum Halle
Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklungsteam (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Arzt in Weiterbildung oder Facharzt Urologie (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Arzt in Weiterbildung Neurologie (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Arzt in Weiterbildung Neurologie (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Mitarbeiter MD-Management (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
IT-Systemarchitekt:in für Workflow- und Integrationsplattformen (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie
Universitätsklinikum Halle
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Zentralarchiv
Universitätsklinikum Halle
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Zentralarchiv
Universitätsklinikum Halle
Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
Celenus-Kliniken GmbH
316 Stellen
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
302 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
266 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
260 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
260 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
260 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
246 Stellen
Universitätsklinikum Köln
226 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
223 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
209 Stellen
Universitätsmedizin Essen / Universitätsklinikum Essen
204 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
196 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
IT im Gesundheitswesen in den deutschen Top-Städten — direkt zu allen offenen Stellen.
IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Weitere Berufsfelder im Gesundheitswesen
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Mission Personal besetzt IT im Gesundheitswesen-Positionen für Kliniken, MVZ und Praxen — mit schriftlicher Besetzungsgarantie.
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