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Stellenangebote Gesundheitswesen Baden-Württemberg

6.624 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

Universitätsklinikum Heidelberg

Pflegefachkraft - vorzugsweise mit Expertise in der Onkologie (m/w/d)

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MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)

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MFA als Teamassistenz - Intensivzentrum (m/w/d)

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MFA - Leitstelle klinische Forschung (m/w/d)

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MFA als Teamassistenz - Hämatologische Intensivstation (m/w/d)

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Projektleitung Architektur / Bauingenieurswesen (m/w/d)

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Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin (m/w/d)

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Qualitätsmanager*in - Tumordokumentation - Chirurgische Onkologie (m/w/d)

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Study Nurse (m/w/d)

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Kodierfachkraft (m/w/d)

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Pflegefachkraft - Jugendstation (m/d/w)

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Pflegefachkraft - Stroke Unit (m/w/d)

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Pflegefachkraft Kopfklinik (m/w/d)

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Pflegefachkraft - Station Neurologie (m/w/d)

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Arzt in Weiterbildung Neuroradiologie (m/w/d)

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Operationstechnische Assistenz / OTA (m/w/d)

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Pflegefachkraft / Fachpflegekraft - interdisziplinäre operative Intensivstation (m/w/d)

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Pflegefachkraft / Fachpflegekraft – PACU / Aufwachraum (m/w/d)

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Pflegefachkraft - Normalstation (m/w/d)

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Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d)

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Pflegefachkraft für die Allgemeinpflegestationen (m/w/d)

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Intensivstation (m/w/d)

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Pflegefachkraft - interdisziplinären Notfallambulanz (m/w/d)

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Pflegefachkraft - Nephrologische Allgemeinstation (m/w/d)

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Dr. med. dent. Julia Pfenning MSC

Zahnarzt in Teilzeit (m/w/d) Schwerpunkte Kinder- und Jugendzahnheilkunde

Dr. med. dent. Julia Pfenning MSC

OffenburgTeilzeit

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Jobs im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 6.624 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.